濟(jì)南家政：為困難職工提供更多保障

新聞發(fā)布時(shí)間：2011/9/22新聞瀏覽次數(shù)：1689新聞作者：濟(jì)南速潔家政公司

　　濮陽清豐縣第一高級中學(xué)教師姚兆濤沒有想到，在他因患白血病即將付不起高額醫(yī)療費(fèi)時(shí)，濮陽市工會組織馬上為他送來了6萬多元職工互助款。

　　作為由工會倡導(dǎo)組織、企事業(yè)單位職工自愿參加的一種低投入、高賠付的互助互濟(jì)保障活動，濮陽市總工會早在2004年就在全市3萬多名教職員工中率先開展行業(yè)職工醫(yī)療互助試點(diǎn)，希望以此緩解因病致貧、因病返貧的困難職工生活壓力。

　　“這樣做，等于是讓職工除了醫(yī)療保險(xiǎn)之外，在大病救治困難時(shí)又多了一份保障�！卞ш柺锌偣�會教育工會負(fù)責(zé)人介紹說，互助保障資金由單位的自有資金、工會經(jīng)費(fèi)、職工個(gè)人交費(fèi)等多種渠道共同籌措，由專門設(shè)立的教職工醫(yī)療互助基金會負(fù)責(zé)管理。平時(shí)只為體系中患重大疾病花費(fèi)10萬元以上的人捐助1元，為花費(fèi)20萬元以上的捐助2元，就可以納入到這個(gè)困難職工大病救助體系之中。

　　事實(shí)上，濮陽各級工會越做越細(xì)、越做越實(shí)的幫扶工作，正改變著全市各區(qū)縣工會的工作格局：各縣區(qū)將中心布局與機(jī)關(guān)辦公、中心功能等實(shí)施整合，把面向社會、服務(wù)職工的工作事務(wù)全部以窗口對接方式一攬子推向前臺，有效破解了縣區(qū)工會人少事多、力不從心的難題。

　　“多年的幫扶工作，讓我們深刻認(rèn)識到，幫扶救助不能再局限于米面油等臨時(shí)救濟(jì)。”濮陽市總工會常務(wù)副主席程普告訴記者，只有擴(kuò)大幫扶范圍，將單一的工會幫扶與醫(yī)療救助、就業(yè)解困等長效幫扶措施結(jié)合起來，才能從根本上解決職工困難。